Конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями Воронежской области в 2015 году

Дата: 02.06.2015

Члены Воронежского регионального отделения Всероссийского педагогического собрания приняли участие в собрании региональной Конкурсной комиссии на получение денежного поощрения лучшими учителями Воронежской области в 2015 году, которое состоялось 2 июня 2015 г. в Воронежском институте развития образования.

Открыла заседание комиссии Наталья Валерьевна Салогубова, начальник отдела предоставления общего образования департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области. Она поблагодарила собравшихся за согласие участвовать в сложной интенсивной работе по выявлению лучших учителей региона из числа претендентов (экспертиза осуществляется в свободное от трудовых обязанностей время), выразила надежду на всестороннюю и объективную оценку материалов, представленных учителями, пожелала успехов в работе.

В собрании приняли участие Александр Юрьевич Митрофанов, проректор Воронежского института развития образования (ВИРО – оператор проведения конкурса), Евгения Ивановна Попова, заместитель председателя Воронежского обкома профсоюзов работников народного образования и науки, члены Конкурсной комиссии.

Ирина Ивановна Бабкина – начальник отдела сопровождения инновационных проектов (программ) и развития содержания образования ВИРО, познакомила присутствующих с приказом № 660 от 29.05.2015г. департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области «О региональной Конкурсной комиссии конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций в 2015 году», рассказала об изменениях, которые внесло в этом году Министерство образования и науки РФ в Правила проведения конкурса, а именно:

• в состав членов конкурсной комиссии в 2015 г. включены представители не только общественных организаций, как было ранее, но и руководители образовательных организаций, представители профессиональных объединений работодателей и родители (законные представители) обучающихся (каждая группа составляет ¼ от общего числа членов комиссии) – это изменение позволяет конкурсу стать открытым, более демократичным, а победителям – избранными практически «всем народом»;
• изменились критерии, по которым оценивается работа учителя: к шести традиционным добавлен критерий о работе учителя с различными категориями учащихся (критерии:

1. Наличие собственной методической разработки по преподаваемому предмету, имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе. 
2. Высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года.
3. Высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету.
4. Создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции.
5. Создание учителем условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одаренные дети, дети из социально неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети из семей мигрантов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети - инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным (общественно опасным) поведением.
6. Обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий или электронного обучения.
7. Непрерывность профессионального развития учителя).

• осветила порядок организации деятельности Конкурсной комиссии.

В соответствии с положением о конкурсе были избраны Президиум Конкурсной комиссии, Председатель Комиссии - Бабкина И.И., член Комиссии от обкома профсоюзов работников народного образования и науки, заместителем председателя – Картавцева О.А. – председатель совета ВРО ООО «Всероссийское педагогическое собрание», председатель комитета по образованию Общественного совета Воронежской области утверждены ряд документов (процедура проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Воронежской области в 2015 году, лист экспертного заключения, лист оценки результатов по критериям отбора). Также определили максимальный балл по каждому из критериев отбора, установили обязательное количество экспертных процедур (3, дополнительные процедуры возможны, если расхождения в сумме баллов при оценке материалов 3экспертами превышает 20%), определили местом хранения экспертных заключений участников конкурса и приложений к ним ВИРО.

Александр Анатольевич Попов, Лилия Ивановна Байкова, Ольга Анатольевна Картавцева – члены президиума Конкурсной комиссии - ответили на ряд вопросов, связанных с экспертизой.

Порядок определения лучших учителей (из положения):

Первый этап. С 03 по 05 июня 2015 года Претендент предоставляет конкурсные документы и материалы ответственным за техническую процедуру в соответствии с графиком приёма.

По результатам технической экспертизы президиум Конкурсной комиссии принимает решение о допуске Претендентов ко второму этапу Конкурса или об отклонении заявки.

На втором этапе конкурсные документы Претендентов Конкурса оцениваются экспертами Конкурсной комиссии по критериям отбора. Основным содержанием экспертной оценки конкурсных документов, представленных Претендентом, является качественный анализ профессионального мастерства и высокий уровень достижений в педагогической деятельности. По решению Председателя Конкурсной комиссии может осуществляться экспертная оценка деятельности Претендента с выездом в образовательную организацию, в которой он работает.

Баллы, выставленные экспертами, суммируются по конкретному Претенденту Конкурса и выставляются ответственными за процедуру конкурсного отбора в сводную таблицу для составления общего рейтинга Претендентов.

Третий этап. Председатель Конкурсной комиссии запрашивает от образовательных организаций классные журналы, оригиналы трудовой книжки, приказов и другие необходимые документы с целью проверки достоверности предоставленных Претендентом сведений.

Итог. Конкурсная комиссия рассматривает материалы, предоставленные ответственными за процедуру конкурсного отбора, и утверждает ранжированные списки победителей Конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями в соответствии с федеральной квотой, и ранжированный список Победителей в соответствии с региональной квотой (14 чел.). Председатель Конкурсной комиссии передаёт в Департамент два ранжированных, утверждённых списка в срок до 23 июня 2015 года.

Награждение победителей произойдёт в День Учителя.